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索引號 000014349/2022-2666914 主題分類   市場監管、安全生產監管
發布機構 發文日期  2022年07月19日
文號 遵府辦發〔2022〕7號 是否有效
標題 bob手机客户端登录 辦公室關於印發遵義市安全生產領域舉報獎勵辦法(試行)的通知
時間:2022-07-21 09:44
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bob手机客户端登录 辦公室關於印發遵義市安全生產領域舉報獎勵辦法(試行)的通知

各縣、自治縣、區(市)人民政府,新蒲新區管委會,市政府各部門、各直屬機構:

《遵義市安全生產領域舉報獎勵辦法(試行)》已經bob手机客户端登录 同意,現印發給你們,請結合實際認真組織實施。

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2022年7月19日

遵義市安全生產領域舉報獎勵辦法(試行)

第一章  總 則

第一條  為進一步加強安全生產工作社會監督,鼓勵舉報安全生產領域非法違法行為和重大事故隱患,確保及時製止、懲處非法違法行為和排除重大事故隱患,按照《中華人民共和國安全生產法》《國家安全監管總局  財政部關於印發<安全生產領域舉報獎勵辦法>的通知》(安監總財〔2018〕19號)和《貴州省安全生產領域舉報獎勵辦法》(黔府辦函〔2022〕49號)等要求,製定本辦法。

第二條  本市行政區域內安全生產領域非法違法行為和重大事故隱患的舉報獎勵,適用本辦法。

法律、法規、規章或國家和省、市規範性文件對相關行業領域安全生產舉報獎勵另有規定的,從其規定。

第三條  任何單位、組織和個人(以下統稱舉報人)有權舉報安全生產領域非法違法行為和重大事故隱患。

第二章  舉報內容

第四條  本辦法所稱重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產停業,並經過一定時間整改治理才能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

各行業領域重大事故隱患的判定,按照負有安全監管職責的部門製定並向社會公布的判定標準認定。

第五條  本辦法所稱安全生產非法違法行為,按照《中華人民共和國安全生產法》《生產安全事故報告和調查處理條例》《安全生產許可證條例》等規定的原則進行認定,結合我市實際,重點包括但不限於以下情形和行為:

(一)沒有獲得有關安全生產許可證或證照不全、證照過期、證照未變更從事生產經營建設活動的;未依法取得批準或者驗收合格,擅自從事生產經營建設活動的;關閉取締後又擅自從事生產經營建設活動的;停產整頓、整合技改未經驗收擅自組織生產和違反建設項目安全設施“三同時”規定的;

(二)私挖濫采、超層越界盜采資源,違規建設、邊建設邊生產,以采代建、以掘代采,隱蔽作業、逃避監管,以及從事各類非法違法小作坊、“黑窩點”的;

(三)未依法對從業人員進行安全生產教育和培訓,或礦山和危險化學品生產、經營、儲存單位,金屬冶煉、建築施工、道路交通運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員未依法經安全生產知識和管理能力考核合格,或者特種作業人員未依法取得特種作業操作資格證書上崗作業的;與從業人員訂立勞動合同,免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔責任的;

(四)關閉、破壞直接關係生產安全的監控、報警、防護、救生設備、設施,或篡改、隱瞞、銷毀其相關數據、信息的;

(五)超能力、超強度、超定員以及現場管理混亂、違章操作,違章指揮和違反勞動紀律的;

(六)將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質(資格)的單位或者個人,或者未與承包單位,承租單位簽訂專門的安全生產管理協議,或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產管理職責,或者未對承包、承租單位的安全生產進行統一協調、管理的;

(七)安全生產工藝係統、技術裝備、監控設施、作業環境、勞動防護用品配備不符合規定要求,或新材料,新設計,新裝備、新技術未經安全檢測核準投入使用或使用應淘汰的危及生產安全的工藝、設備的;

(八)承擔安全評價、認證、檢測、檢驗工作的機構出具虛假證明文件的;

(九)重大事故隱患未依法報告,或不按規定期限予以整治,或生產經營單位主要負責人在發生傷亡事故後逃匿的;

(十)謊報或瞞報生產安全事故,偽造或故意破壞事故現場,轉移、隱匿資金、財產或銷毀有關證據、材料;

(十一)其他違反法律、行政法規、國家標準或行業標準規定的安全生產非法違法行為。

第三章  舉報渠道

第六條  舉報人可以通過“12345”熱線或其官方網站、微信公眾號、遵義12345APP(群眾版)等方式進行舉報。也可通過其他方式向負有安全監管職責的部門進行舉報投訴。

第七條  舉報人舉報的事項應當客觀真實,並對其舉報內容的真實性負責,不得捏造、歪曲事實,不得誣告、陷害他人和企業;否則,一經查實,依法追究舉報人的法律責任。

第四章  舉報辦理

第八條  開展舉報獎勵工作,應當遵循“屬地管理、分級負責”和“誰受理、誰負責”的原則。

第九條  受理。通過12345熱線或其線上平台舉報投訴事項,由市12345熱線平台按運行管理機製轉市級負有安全監管職責的部門辦理。市、縣(市、區)各部門接到的舉報線索,轉同級安委辦統一交辦。

第十條  交辦和移送。市、縣(市、區)安委辦將收集到的線索按“屬地管理”或“誰主管、誰負責”的原則進行交辦。對不屬於本級安委辦管轄範圍的舉報線索,應及時移送有處理權的單位辦理。

第十一條  核實核查。市級負有安全監管職責的部門可以直接核查縣(市、區)級部門職責範圍的舉報案件;也可以將本級職責範圍內的舉報案件指定下級負有安全監管職責的部門核查。

對於舉報事項存在職責交叉或需要多部門共同核查的,可由同級安委辦牽頭組織相關部門聯合核查處理。

對於情況緊急,存在發生生產安全事故緊迫危險的舉報事項,受理單位可直接或指定屬地縣級以上負有安全監管職責的部門,采取現場處理措施或行政強製措施防範。

第十二條  核查結論。承辦舉報的負有安全監管職責的部門應及時核查處理舉報事項,自受理之日起法定時限內辦結;情況複雜且確有必要的,經上一級負有安全監管職責的部門批準,可以適當延長核查處理時間,但延長期限不得超過30日;交辦和移送舉報件中涉及的問題需要協調解決的,可由同級安委辦負責牽頭組織;對情況緊急的舉報事項,應當立即協調有關部門依法采取有效措施進行處理。

第十三條  回訪答複。市12345熱線轉辦的舉報事項,承辦單位辦理後,按12345熱線運行機製要求,及時反饋辦理情況,12345熱線按規定程序回訪訴求人或舉報人。其它渠道受理的舉報線索,按照“誰承辦、誰反饋”的原則,定期向舉報人反饋舉報事項辦理進展情況。

第十四條  存檔、統計和備案。舉報件辦理結束後,承辦單位負責將舉報記錄、核查或調查報告、證據材料、處理結果、反饋情況等進行整理,建立舉報檔案,並按舉報事項分類及時統一歸檔;市級部門及屬地政府應每半年對安全生產舉報件進行再次統計、分析和彙總備案;

第五章 舉報獎勵

第十五條  經調查屬實的,受理(承辦)舉報的負有安全監管職責的部門應當按下列規定對有功的實名舉報人給予現金獎勵:

(一)對舉報非法違法生產經營建設、重大事故隱患的,獎勵金額按照行政處罰金額的15%計算,最低獎勵3000元,最高不超過30萬元。行政處罰依據《安全生產法》《安全生產違法行為行政處罰辦法》《安全生產行政處罰自由裁量標準》《煤礦安全監察行政處罰自由裁量實施標準》等法律法規及規章製度執行。

(二)對舉報瞞報、謊報事故的,按照最終確定的事故等級和查實舉報的瞞報謊報死亡人數給予獎勵。其中:一般事故按每查實謊報瞞報1人獎勵3萬元計算;較大事故按每查實謊報瞞報1人獎勵4萬元計算;重大事故按每查實謊報瞞報1人獎勵5萬元計算;特別重大事故按每查實謊報瞞報1人獎勵6萬元計算;獎勵累計不超過30萬元。

鼓勵生產經營一線的從業人員積極舉報身邊的非法違法行為和重大事故隱患,生產經營單位從業人員舉報其所在單位非法違法生產經營建設、重大事故隱患的,按照本辦法規定核查屬實的,獎勵獎金上浮20%,最高不超過30萬元。

第十六條  舉報獎勵對象應為實名舉報人。多人多次舉報同一事項的,由最先受理舉報的負有安全監管職責的部門給予有功的實名舉報人一次性獎勵。多人聯名舉報同一事項的,由實名舉報的第一署名人或者第一署名人書麵委托的其他署名人領取獎金,舉報人協商分配。

舉報事項有交叉時,按單項最高額獎勵,不重複獎勵。

第十七條 下列舉報不適用於本辦法的獎勵規定:

(一)正在查處的非法違法行為及重大事故隱患。

(二)生產經營單位已開始整改或已向負有安全監管職責的部門報告隱患整改方案的。

(三)具有安全生產管理、監管、監察職責的工作人員及其近親屬或其授意他人舉報的。

(四)匿名舉報或未留下有效聯係方式的。

(五)已進入訴訟、仲裁、行政複議等法定程序的。

(六)生產安全事故已依法調查處理的。

(七)重複舉報的。

(八)舉報受理部門依法認為不應獎勵的。

生產經營單位安全生產管理人員因履行安全生產管理職責發現安全生產領域非法違法行為和重大事故隱患的,應依法立即處理;不能處理的,應報告本單位有關負責人及時處理。生產經營單位負責人未及時或有效處理的,生產經營單位安全生產管理人員的舉報才可納入獎勵範圍。不得以舉報代替應依法履行的安全生產管理職責。

舉報受理部門認為舉報人舉報的事項不適用本辦法獎勵規定的,應告知舉報人不予獎勵的決定及理由。

第十八條  舉報人接到領獎通知後,應當在60日內憑舉報人有效證件到指定地點領取獎金;逾期未領取獎金者,視為放棄領獎權利;能夠說明正當理由的,可以適當延長領取時間。

第十九條  市級承辦舉報事項的部門,對核查屬實的舉報事項,應當自作出處理決定之日起30日內根據本舉報獎勵辦法計算對舉報人員的具體獎勵金額,向市應急局報備,由市應急局按程序向舉報人員發放獎金。

各縣(市、區)受理(承辦)的舉報事項,參照市級做法兌現獎金,並由承辦部門報上一級部門備案。

第六章 工作紀律

第二十條  參與舉報處理工作的人員應嚴格遵守保密紀律,妥善保管和使用舉報材料,嚴格控製有關舉報信息知悉範圍,依法保護舉報人的合法權益,未經其同意,不得以任何方式透露舉報人姓名、身份、聯係方式、舉報內容和獎勵等信息,違者視情節輕重依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第二十一條  被舉報生產經營單位對舉報人實施打擊報複行為的,除依法予以嚴肅處理外,還可以按規定對生產經營單位及其有關人員實施聯合懲戒。

第二十二條  負有安全監管職責的部門應定期對舉報人進行回訪,了解其獎勵、合法權益保護等有關情況,聽取其意見建議;對回訪中發現獎勵不落實、獎勵低於有關標準、打擊報複舉報人等情況的,應及時依法依規進行處理。

各級安委辦要定期組織對本級負有安全監管職責的部門和下級人民政府安全生產領域舉報獎勵辦理情況進行督導檢查,對未按規定受理舉報事項、未按時限要求及時辦結、獎勵落實不到位等情況進行通報,並納入年度安全生產工作考核內容。

第七章 附 則

第二十三條  2022年市級財政統籌安排500萬元安全生產領域獎勵資金,用於支付市級受理的安全生產舉報獎勵事項,以後年度根據工作需要,由市應急局申報列入預算予以保障。縣級參照省、市級做法將安全生產領域舉報獎勵資金納入同級財政預算。

市、縣舉報獎勵資金應專款專用並接受審計、監察等部門的監督。

第二十四條  本辦法由bob真人官网 負責解釋,縣級參照本辦法執行。

第二十五條  本辦法自印發之日起施行,2017年10月26日印發的《bob真人官网 關於印發〈遵義市安全生產舉報獎勵辦法(試行)〉的通知》同時廢止。

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